Las acciones adelantadas por la Corporación CreSer están transversalizadas por los siguientes PRINCIPIOS:

  

• Reconocimiento de los Derechos Humanos como marco de relación con los sujetos participantes promoviendo la libertad y autonomía de éstos.  

• Partir de procesos investigativos y/o diagnósticos de la realidad social para realizar una intervención que responda de manera ética y pertinente a las expectativas de la población con la que se interactúa.  

• Relaciones afectivas y vinculares: Creer en las personas como posibilidades de vida, reconociendo sus potencialidades, limitaciones, y singularidades, construyendo en la dinámica interpersonal relaciones no permeadas por el uso arbitrario del poder, relaciones fundamentadas en el buen trato, y la vinculación socioafectiva como posibilidad de transformación social.  

• Construcción de Sujetos: La construcción de sujetos como elemento que configura la relación con las personas interactuantes en condiciones de igualdad, libertad y autonomía.  

• Responsabilidad y Calidad: La responsabilidad y la calidad en el cumplimiento de los compromisos adquiridos no básicamente en términos contractuales sino mayormente en la comprensión de la corresponsabilidad ética, política y social que nos convoca.  

• Creatividad e Innovación: La creatividad y la innovación constante en las metodologías y técnicas de trabajo, creyendo firmemente que la incorporación de las perspectivas conceptuales y metodológicas propicia el avance científico y tecnológico de la humanidad